今天是 2024-04-25 星期四

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您好!
  为了令集团员工工作中遇到的问题得到解决或解答,并达到信息共享的目的,比优特集团特开辟了“集团每周答疑”网络平台。

通过此平台,集团员工可以通过此平台把管理干部不负责任的行为进行曝光,借此提高管理干部的责任心。

另外,当顾客朋友在购物过程中遇到问题时,如果在门店的客服台或店长处没有得到妥善解决,朋友们可以通过此平台联系相关单位的负责人,令您遇到的问题得以圆满解决。

比优特集团真诚地希望全体同事以及广大顾客朋友能够本着实事求是的态度真实反映问题,使“答疑”成为大家反映问题、解决问题的有效平台。

答疑的留言须知如下:

1、留言时间:每周星期二的早5点至晚12点。其余时间大家均可浏览网页上的留言及回复内容。

2、回复时间:一般情况下为每周星期三至星期六。

3、为使比优特人养成对人尊重、礼貌的美德,凡留言人必须以“您好”开头留言,并以“谢谢”进行结尾,以此表达您对集团和管理者的尊重。如未按此条要求执行,网站管理员会将您的留言内容进行删除。

4、如员工对集团的规章制度不清楚或对管理存在建议或意见,可通过实名或匿名的形式在留言中具体的提出,集团相关部门会针对留言内容进行答疑。

5、如您反映实际发生的事情请将事情进行具体的叙述,以便问题的调查和解决。

6、这里是一个公共网络平台,请注意您的言论。留言者要本着寻求问题答案的礼貌态度进行留言或提问,如发现有指责性、讽刺性、非反映实际问题或含有不道德言辞的留言,网站管理员会立即将此类留言进行删除,以保证比优特“集团每周答疑”的真实目的和道德纯净。

7、因网站的存储空间是有限的,网站管理员将适时根据情况将停留在“集团每周答疑”上时间较长或关注程度弱的留言予以删除。

8、由于离职员工已不属于集团内部人员,因此“集团每周答疑”中不予讨论关于员工离职原因等相关问题,如管理员发现有此类问题的留言,将会把留言进行删除。

顾客投诉联系方式:

营运副总监万鲁滨(主管客服):133 1468 7686

鹤岗区及周边客服经理  管彦玲 13946717737

哈尔滨及周边区域客服经理 董丹:183 4510 6288

沈阳及周边区域客服经理 李丹:183 4568 3767

鹤岗比优特时代广场客服经理谢威:15945812503

集团内部管理问题反映渠道:

监察经理刘宪魁(主管集团廉洁违规违纪):

183 4510 6110 邮箱but684110@163.com

员工关系经理刘文亮(主管内部关系协调 合作商投诉):

183 4510 5558邮箱:liuwenliang@butsm.com

董事长(短信回复):183 4510 5558(短信回复) 邮箱:butmfz@126.com

副总裁许鹤:159 0240 6565 邮箱:13624682111@139.com


 
 
 最新反馈
 
留言人:无语 留言时间:2015-07-21 22:43:15 第6949楼
区域: 公司:
 
尊敬的领导你们好,我想知道一下…我们新开的图书馆里,关于学生的书籍有吗?特别是关于国学类的,还有我们内部员工怎么办书证!期待谢谢!
 
【回复】比优特图书馆管理员 2015-07-26 09:17:01
感谢您对比优特图书馆的关注与支持,馆内藏书中畅销书、文学类(中外文学)、历史地理、人物传记、励志哲学类图书比较适合初中以上的同学阅读。目前馆内有少量的国学类书籍,内部员工(符合条件的)借书卡办理需每月30日前,将个人信息上报至门店人事专员,有人事专员统一上报图书馆,图书馆不直接办理内部员工的借书卡。
 
留言人:801 留言时间:2015-07-21 22:37:50 第6948楼
区域: 公司:
 
你好时代广场的领导;我是鞋区的一名导购,我们处理售后只有安静处理的最好。即为商家着想也为顾客着想。也让过客知道什么退换,什么是维修。其他人就不管了不管什么样就是退。让商家来伤财,你们得名。比优特你们自己的店就不行了。穿过的鞋没有质量问题就是不能退。我来鞋区快两年了。来去好多主管。没有一个能赶上安静。售后,管理。和商家谈活动谁也不行。严红行,别的都不行。一楼只有他俩够格当楼层经理。安静为什么起不来连个正是课长都不是。他还无怨无悔的工作。请领导关注一下他吧。他是块金子该发光了。比优特最讲究后台。高程程。张连辉就是例子。敷衍我一下吧领导
 
【回复】时代广场营运部长 2015-07-25 11:01:52
您好:我是时代广场营运经理马良。感谢您对我们管理干部工作能力的认可,安静是公司认可和正在培养的管理干部。人事部晋升管理干部考核的是综合能力,只要综合能力能够达到公司管理干部岗位要求的都有晋升机会。高程程及张连辉是通过人事部的晋升流程走到管理岗位的,不存在您所说的问题。感谢您对我们的关注。谢谢! <br> <br>
 
留言人:超市 留言时间:2015-07-21 22:36:08 第6947楼
区域: 公司:
 
经理们下门店检查是件好事,但是有点太让人不服了,刚刚看完还有货,转眼就让顾客拿走了,这就算缺货,就算是补货也需要时间吧,一边补货,一边擦卫生,一边服务顾客,经理们下来这不合格那不合格,你们来试试,体验一下生活,看你能做到不,做到了再说,做不到不要说了,这扣分那扣分水口你的分了,一月25分扣吧,欢迎下店体验生活。
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-07-25 14:25:59
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,营运经理下门店检查主要是出于指导的目的,并不存在您所说的这扣分那扣分问题,只有在同一问题经提醒后仍不改善或多次出现重复性问题时才进行扣分的,若您所在门店确实出现您所提到的一检查就扣分的问题,可直接向我反映,我电话是15146816111,谢谢!
 
留言人:213 留言时间:2015-07-21 22:26:57 第6946楼
区域: 公司:
 
6945楼的你说的只是那么一点点,李店长骂课长跟骂儿女是的,什么牛?还有好多呢,呵呵
 
【回复】超市公司总经理 2015-07-25 14:36:25
您好:请参照6945楼回复,谢谢!
 
留言人:213 留言时间:2015-07-21 20:43:06 第6945楼
区域: 公司:
 
你好 可能又是寇总回复吧 我就想说一下那个新来的李慧 能不能别每天看到我们员工你就撸撸个脸 是你们当店长的比我们这些个员工强 你们厉害 你们牛 可是也别看不上我们这些个员工 把你接打私人电话的那股劲拿出来 别一接个私人电话就眉开眼笑的 撂了电话就好像谁欠你钱似的 睁大你那眼睛好好看看员工 是不是真的都在闲着呢 一看俩个员工见个面打个招呼你就问问 干啥呢 有的时候正蹲地下擦地呢顾客来了让你看到了你也问干啥呢 你说说能干啥你自己不会看嘛不就是打个招呼吗 还能干啥员工之间见面都不能打招呼了啊 现在都是啥样了谁还能没事在那闲聊啊 也请你约束好你手下的那些个课长 水产课的课长我们就见着好多次都在闲聊呢 还有其他课的就不用说了你管了吗 人在做天在看说的很好我们也都在注视着你们呢 就说到这吧本来也是不想说的可是就是受不了 也请寇总别敷衍我们了 该怎么回复就怎么回复吧 也别说这个没有提具体时间什么样的话了 我们都知道 麻烦寇总了 谢谢
 
【回复】超市公司总经理 2015-07-25 14:36:11
您好:我是超市公司总经理燕立军,本财年的工作重点除继续推行551条事项外,还将提升工作效率、杜绝利用工作时间办理私事的问题作为本年度的工作重点,请您将以上事例发生的具体时间以及大概情况整理后发到我的邮箱中,我的邮箱号:yanli_jun@126.com感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:是不是真是 留言时间:2015-07-21 20:23:17 第6944楼
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看看现在生鲜代课的课长,一个个顶着课级学员,但是业务水平和管理水平真的很弱,现在生鲜没有几个老课长了,领导们别看完后说,能力不行可以培养,真的,老课长们真的是宝呀”
 
【回复】超市公司营运副总经理 2015-07-25 14:27:25
您好:我是超市公司营运副总经理寇桂梅,随着公司的快速发展目前很多新晋升的课长都出自课级学员培训班是必然的。正如您说的那样虽然工作级别上有了晋升,但在管理和业务方面仍需要不段的加强学习和锻炼。正是因为这样所以他们所承受的压力也是相当大的,我们同事应该给予更多的理解和包容。公司重视所有的人员特别是优秀的员工和管理人员,这是企业发展不可缺少的中流砥柱。希望您能够理解。谢谢!
 
留言人:气愤 留言时间:2015-07-21 20:18:15 第6943楼
区域: 公司:
 
鹿林山的服装超市真是很差劲,东西挺贵质量还不咋地,我想请问你们比优特服装的规定和超市不是一样的是吧,超市可以无障碍退换货,服装的东西穿两天就坏了也不给退是吧,不投诉你质量问题就不错了,对了,我还想问问是不是服装不存在质量问题投诉这一说吧啊,同是挂比优特牌子这差距咋这么大呢,既然这样,比优特也没什么信誉诚信可讲,你们说啥就是啥,和地摊货没什么区别,不会再来比优特买衣服了
 
【回复】服装麓林山店店长 2015-07-25 15:02:42
您好!我是服饰广场鹿林山店店长李伟。服装和超市的规定是一样的,您所购买的商品在不影响我们二次销售的情况下,您可以直接到我们的客服台办理退换货。因您反映的问题不是很清晰,所以我没办法明确回复您,您可以给我打电话,说明商品出现的问题,我的电话号码是:15946625939。或是到门店客服台,我们会根据实际情况给您处理,谢谢
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 19:43:47 第6941楼
区域: 公司:
 
尊敬的公司领导您好:我是一名带班的,我就想问一下燕总经理,为什么我们科长他们休息了,营运经理来检查他们也需要扣分啊。星期四休息,我在店里值班,营运经理来检查,好几处不合格,都扣分了,科长来一交钱就是100多,心里很是过意不去。我之前听说他们10分满分吗?这个月都交好几百了,感觉都挺不容易的,希望给个心里答复。
 
【回复】超市公司总经理 2015-07-25 14:37:21
您好:我是超市公司总经理燕立军,每周四虽然有营运经理下店,也仅仅是出于帮助课长和店长简单看下门店的情况,并不存在发现问题就扣分的情况,针对于您所提到的关于课长扣分交钱的问题,通过您的留言可以看出确实已经超出了当月扣分的最高限额,针对于该问题您可以直接将其反应给超市人事行政主管丁宁。感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:顾客 留言时间:2015-07-21 19:16:09 第6940楼
区域: 公司:
 
请问比优特是无障碍退换货,那在麓林山服装买的鞋,刚穿俩天就开胶,不是低价不等于劣质吗?再说买的也不是那种甩货的,怎么就不能退呢?还说能修不能退,这是什么意思呀?难道说是比优特大了,就不把我们顾客的利益当回事了吗?这以后怎么能信任比优特呢!
 
【回复】服装麓林山店店长 2015-07-25 15:04:22
您好!我是服饰广场鹿林山店店长李伟。我们鞋类客诉处理是以国家鞋类三包法为依据的,根据三包要求,鞋类商品出现断底、断面现象的给予退货处理,如出现开胶的情况是在维修范围内的。如果您的鞋子出现开胶,您可以把鞋拿到门店,我们可以帮您维修。 <br>如果您的鞋子还存在其它问题,您可以把鞋拿到门店客服台,我们会积极帮您处理。尽量给您一个满意的答复 <br>
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 18:58:28 第6939楼
区域: 公司:
 
领导们好,可不可以不让我们学习工匠精神了,我们不 是 小学生,坐那听课,等老师提问的年龄。员工很无奈的,每次开会都那么多人,我们都是成年人,提问回答不 上很尴尬的。说实话我们真的很感谢董事长给我们购买的书。
 
【回复】招聘开发经理 2015-07-25 16:32:03
您好:比优特集团是学习型企业,集团能够走到今天,就是董事长及老员工们刻苦勤奋学习换来的,因此在学习方面没有任何争论和异议,学习《工匠精神》的目的就是希望大家通过此书来调整自己的心态,做一个更加有价值的员工。为了更好地学习《工匠精神》这本书,各部门采取了不同的学习方法。学习目的就是为了让大家进步,在学习过程中门店管理干部会给予大家指导,也会通过提问的方式了解大家学习情况,同事们互相交流,互相帮助,这也是学习的方法,并不会因为回答不上问题而被其他同事耻笑,希望您能放松学习的心态,当我们在学习中得到进步,那才是我们最大的收获。谢谢! <br>
 
留言人:呵呵 留言时间:2015-07-21 18:12:55 第6938楼
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员工4000,1月31日以前2000,以后2000, <br>4000乘320等于1280000,4000乘160等于640000,2000乘160等于320000 <br>128万减64万减32万等于32万, <br>旅游改一天会给公司省很多钱的,你们懂什么?送给你们一句话,不要跟制定规则的人讲条件,你会输得很惨。
 
【回复】人力资源行政部 2015-07-25 16:53:34
您好,集团全员旅游活动已经开展了多年,这也不是国家规定必须要给的福利,而且旅游的费用标准也在不断的提高。如果集团是为了省钱,就可以直接把员工旅游活动取消了。前年将旅游改为两天也是为了让大家能够玩得更好。请不要用你自己的狭隘思想来看公司,你需要调整心态了。谢谢!
 
留言人:不发海报了 留言时间:2015-07-21 17:49:00 第6937楼
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我家小区怎么收不到海报了,听说你们为了节约费用,用网上看,但是我爸妈和邻居们也不会用手机看电子海报,都不知道有什么东西特价了,很不方便。还不如就家附近买东西呢,失望。
 
【回复】超市公司企划经理 2015-07-22 17:12:30
您好:随着信息化及网络不断进步普及,使用智能手机玩微信的人群越来越多,我们特将海报的形式从原来的印刷改为现在通过微信发布,是为了更方便更及时的让顾客了解促销信息,考虑到老年人或没有微信的顾客朋友了解海报商品信息问题,我们卖场醒目位置也均设置了海报商品宣传,顾客在平时购物时也可进行了解,感谢您的关注!
 
留言人:203 留言时间:2015-07-21 17:36:41 第6936楼
区域: 公司:
 
难道前台的收银的就没人管么,染指甲的,穿花花绿绿裤子的,怎么前台课长看不见么?前台课长说话的态度。
 
【回复】超市大世界店店总经理 2015-07-25 14:33:01
您好:我是超市公司大世界店店总经理王晓丹,经了解确实收银课存在涂抹过于显眼的颜色,收银课长已经要求其本人洗去,另外我已对人事文员提出了要求,要求其严格按照公司的制度规范,检查员工的仪容仪表,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:01 留言时间:2015-07-21 17:29:07 第6935楼
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您好,为什么旅游调研一天还是两天的时候,没有跟我们说清楚是14年1月30号之前入职的给返旅游款啊,我们刚入职不久的都不知道怎么回事,等到订完一天的时候才新闻公布返旅游款的人群。说句实话,如果当时说清楚符合返旅游款的人群,那么选一天的一定会改两天,不要觉得我说的好像是针对着160元钱,而这是我内心真实想法。
 
【回复】人力资源行政部 2015-07-25 17:35:47
您好,为了使全员夏季旅游活动符合更多的员工意愿,今年在旅游活动开始前,集团面向本市正式员工开展了调研活动,根据调研结果把旅游时间调整为一天,人力资源行政部在调研中也特别说明把2014年的旅游款返给大家,集团返的是2014年旅游款,您是名新员工当然不会给您160元的旅游款。谢谢! <br>
 
留言人:好热 留言时间:2015-07-21 16:59:00 第6933楼
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你好:咱们新一店内的气温太高了,工作环境很不舒服,干起活来浑身都是汗水,非常不舒服,我看比优特其它门店现在都安装了立式空调,室内的工作环境温度适宜非常凉爽,干起活来一定很有干劲,希望领导关注一下并给予解决,谢谢
 
【回复】超市新一店店长 2015-07-25 07:33:15
您好:感谢您的关注,针对您说的卖场气温太高,我们新一店已有计划安装空调,敬请期待。谢谢!
 
留言人:商 留言时间:2015-07-21 14:58:00 第6932楼
区域: 公司:
 
黎明店的商铺,认可空着,也不说便宜点租出去,鹤岗经济这么不好
 
【回复】超市公司营运经理 2015-07-25 14:34:29
您好:我是超市公司客服经理王艳丰,若您有想法想租黎明店某个店铺的话,可直接与我联系,我电话是18646816998,谢谢!
 
留言人:不能说的秘密 留言时间:2015-07-21 14:28:01 第6931楼
区域: 公司:
 
4月份还是5月份福临门油特价,采购说给理货提成为什么到现在还没给,是采购忘了还是根本就不想给?为什么总要上答疑了才会办事?希望给与答复
 
【回复】超市公司杂百采购副总经理 2015-07-25 21:59:23
您好,我是超市公司杂百采购副总经理,关于您提到的豆油提成的问题经过详细核实,确实有五个门店由于采购和课长的信息不对称,没有及时发放提成,目前已经根据制度对涉及的课长和采购进行了扣分处理!提成已经在7月24日补发完毕,感谢你的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 14:05:14 第6930楼
区域: 公司:
 
黎明店美食城7月21号下午一点二十员工饭卡退卡,办卡时也没说要花完才能退呀!再说了我是花完我冲的一百元才退的卡,服务员说要花完卡里的钱才能退卡,我说为什么?她没说就给我十四元,我看看不对呀!我卡里面有十一块五角再加上卡钱是少给我二块五,她说没花完卡里钱就给二块五的卡钱,我说我是刚冲的钱!她说的意思好像是我占工司便宜,态度不怎么好!
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-07-24 12:14:41
您好,我是超市公司餐饮部部长,根据您反映的问题,我进行了解,员工卡优惠是100元充值120元,消费完毕后,退您卡押金5元,如您卡里金额未消费完,按消费完的比例享受优惠,计算公式:卡里余额X5÷6的计算公式退款,(您卡里11.5+5元卡押金)X5÷6=13.75元,退您14元,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:胖阿姨 留言时间:2015-07-21 13:47:51 第6929楼
区域: 公司:
 
你好,我是一名家住在红军小学的顾客,我经常去向阳超市买东西,但是最近去怎么看不到生鲜之前那个男课长了,现在换成一个带眼镜的了,我6月末去超市买菜,兜里钱不够了,管那个小伙借的20,现在去了几次都没有看到他,
 
【回复】超市向阳路店店总经理 2015-07-25 13:16:59
您好:我是向阳路店店总经理刘娟,该员工因公司调动现已调入比优特大世界店生鲜课,如有疑问可到客服台咨询,感谢您的留言,谢谢!
 
留言人:员工 留言时间:2015-07-21 13:33:32 第6928楼
区域: 公司:
 
黎明店美食城我要退员工饭卡,美食城员工告诉我要花完里面的钱才能退呀!办卡是也没说要花完里面的钱呀!态度还不好。希望能给解决一下。
 
【回复】超市公司餐饮部部长 2015-07-24 16:42:53
您好,我是超市公司餐饮部部长,根据您反映的问题,我们会在收银台加上办理员工卡流程提示牌,在售卡时及时提醒员工需消费完毕后退卡,我们会加大员工服务标准培训力度和检查,感谢您的留言,谢谢!